PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Veja grade curricularSobre a Pós-Graduação em Gestão de Pessoas
A Pós-Graduação em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas da Uninter é uma oportunidade para aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoas e liderança. O curso proporciona uma formação abrangente para profissionais que buscam excelência na área de recursos humanos.
O curso de Gestão de Pessoas EAD aborda a análise de cenários e tendências, o desenvolvimento de equipes de alto desempenho, a gestão estratégica de pessoas e da inovação, e a integração de processos e medição de desempenho, dentre outros importantes conteúdos fundamentais ao planejamento e à gestão estratégica de pessoas. Além disso, com uma estrutura flex, o curso possibilita ao aluno escolher as disciplinas eletivas para compor sua matriz curricular.
O que você vai aprender na Pós-Graduação em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas EAD?
Ao longo da Pós-Graduação em Gestão Pessoas EAD da Uninter, o aluno irá se preparar para promover um ambiente de trabalho produtivo e contribuir significativamente para o sucesso das empresas.
Confira algumas disciplinas do curso:
- Desenvolvimento de Cenários e Tendências;
- Gestão Estratégica da Inovação;
- Metodologias de Gestão de Projetos.
O que faz um especialista em Gestão de Pessoas?
O gestor de Pessoas será responsável por:
- desenvolver políticas e estratégias de RH;
- identificar oportunidades de desenvolvimento e planos de crescimento para os colaboradores;
- planejar estratégias para atrair e reter talentos;
- identificar necessidades de treinamento e criar programas de capacitação.
PORTARIA E RESOLUÇÕES
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional
Classificação no E-MEC: Negócios, Administração e Direito
Resolução Cepe nº 424, de 24 de abril de 2018
Coordenadora: Profa. Cláudia Patrícia Garcia Pampolini
Mediadora: Elenita de Oliveira
MERCADO DE TRABALHO
O mercado de trabalho para o profissional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas possui diversas oportunidades, principalmente em setores da economia, já que, geralmente, podem atuar em departamentos que precisem de liderança.
Processo Seletivo
Descubra como ingressar nos cursos da Uninter. O processo seletivo é simples e acessível, permitindo que você inicie sua jornada acadêmica. Para mais informações, acesse a página.
Perguntas frequentes
Como é o curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas?
A pós-graduação em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas da Uninter é uma oportunidade para aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoas, liderança e estratégias para lidar com pessoas nas organizações. O curso proporciona uma formação abrangente para profissionais que buscam excelência na área de recursos humanos ou para aqueles que exercem algum tipo de cargo de chefia e queiram aprimorar seus conhecimentos para uma melhor gestão.
O que você vai aprender no curso de Gestão de Pessoas EAD?
Ao longo da pós-graduação em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas EAD da Uninter, o aluno irá se preparar para promover um ambiente de trabalho produtivo, integrador, agregador para contribuir significativamente para o sucesso das empresas e o desenvolvimento das pessoas.
O que faz o profissional com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas?
O profissional em Gestão Estratégica de Pessoas é capacitado para liderar a gestão de recursos humanos de forma estratégica, buscando aliar as pessoas ao resultado do negócio e criando um ambiente amistoso, compartilhado e de crescimento para todos os integrantes do ambiente organizacional.
Assuntos Relacionados
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Carga horária |
| Desenvolvimento de Cenários e Tendências | Nome Alterado | Doutorado | 30 |
| Eletiva I | 30 | ||
| Eletiva II | 30 | ||
| Estratégia de Ruptura e Transição Sociotécnica | Nome Alterado | Doutorado | 30 |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Carga horária |
| Ambidestralidade R.B.V. | Nome Alterado | Mestrado | 30 |
| Eletiva III | 30 | ||
| Eletiva IV | 30 | ||
| Governança Corporativa e Compliance | Nome Alterado | Doutorado | 30 |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Carga horária |
| Eletiva V | 30 | ||
| Eletiva VI | 30 | ||
| Gestão Estratégica da Inovação | Nome Alterado | Especialização | 30 |
| Metodologias de Gestão de Projetos | Nome Alterado | Mestrado | 30 |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Itinerario Formativo |
| Gestão e Mediação de Conflitos | Nome Alterado | Mestre Em Administração | |
| Coaching e Liderança Coaching | Nome Alterado | Especialista Em Gestão E Gerenciamento De Projetos | |
| Inteligência Emocional - Competências Sociais e de Relacionamento | Nome Alterado | Mestre Em Sociologia |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Itinerario Formativo |
| Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências | Nome Alterado | Mestre Em Educação E Novas Tecnologias | |
| Estratégia Aplicada ao Lucro e Rentabilidade | Nome Alterado | Mestre Em Organizações E Desenvolvimento | |
| Comportamento Humano nas Organizações | Nome Alterado | Mestre Em Engenharia De Produção |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Itinerario Formativo |
| Auditoria Trabalhista e Previdenciária | Nome Alterado | Especialista Em Direito Empresarial | |
| Retenção de Pessoas | Nome Alterado | Mestre Em Turismo E Hotelaria |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Itinerario Formativo |
| Gestão de Pessoas | Nome Alterado | Mestre Em Administração | |
| Cálculos Trabalhistas | Nome Alterado | Especialista Em Direito E Processo Do Trabalho |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Itinerario Formativo |
| Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho | Nome Alterado | Mestre Em Gestão Urbana | |
| Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos | Nome Alterado | Mestre Em Administração | |
| Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional | Nome Alterado | Mestre Em Empreendedorismo |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Itinerario Formativo |
| Inovação e Design Thinking | Nome Alterado | Doutora Em Design | |
| Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional | Nome Alterado | Mestre Em Desenvolvimento E Inovação Tecnológica |